Thoát khỏi Bắc Kinh, Thượng Hải và Quảng Châu: Cảm giác trở lại các thành phố hạng hai và hạng ba như thế nào

Các thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải và Quảng Châu vừa mang đến cơ hội vừa mang đến thách thức cho người lao động. Có rất nhiều trải nghiệm buồn trong quá trình này, và cuối cùng họ muốn trở về quê hương hoặc chuyển khỏi những thành phố lớn này. Hãy cùng lắng nghe trải nghiệm của tác giả về cuộc sống ở các thành phố hạng hai và hạng ba nhé~

Năm 2022, ban đầu tôi dự định thảo luận về việc hợp tác với nhiều khách hàng hơn, nhưng tôi đã đi cắt tóc vào đêm hôm trước và khi trở lại cộng đồng vào ngày hôm sau, tôi được thông báo rằng tôi không thể xuống cầu thang.

Sau đó là gần nửa năm bị giam cầm.

Tôi đang ở một trong những khu vực có dịch bệnh nghiêm trọng nhất (Bắc Thái). Mỗi ngày tôi đều sử dụng nhiều ứng dụng khác nhau như Dingdong Maicai, Meituan Maicai, Duoduo Maicai, v.v., với hy vọng tìm được món hời và ăn được món gì đó ngon trong thời gian rảnh rỗi.

Nhìn vào chiếc ví ngày càng trống rỗng, 70 nhân dân tệ cho một cây bắp cải và 50 nhân dân tệ tiền công chạy việc vặt, tôi càng trở nên chán nản. Tôi không biết cuộc sống như thế này kéo dài được bao lâu.

Cho đến một ngày lệnh cấm cuối cùng cũng được dỡ bỏ, và lúc đó tôi đã quyết định: Tôi không muốn chơi nữa và về nhà.

Đã một năm rưỡi trôi qua kể từ khi tôi rời Thượng Hải và tôi nghe một số người bạn nói rằng họ muốn trở về quê hương để phát triển sự nghiệp. Vậy nên hôm nay tôi sẽ chỉ chia sẻ một số cảm nhận của mình sau khi trở về, hy vọng có thể giúp những người bạn có cùng suy nghĩ này hiểu rõ hơn. Vì đây là quan điểm cá nhân nên có thể có một số hạn chế và chỉ mang tính chất tham khảo.

01

Một nhận thức quan trọng: thế hệ trẻ của chúng ta thực sự không có trách nhiệm như vậy.

Khi làm việc ở một thành phố hạng nhất, bạn gần như có thể toàn tâm toàn ý cống hiến cho công việc. Mặc dù có rất nhiều thứ diễn ra ở nơi làm việc và kinh doanh, nhưng nhìn chung bạn có thể đảm bảo rằng mình chỉ tập trung vào một mục tiêu. Vì vậy, bất kể anh ấy có bị đối xử bất công hay gặp phải nhiều chuyện rắc rối, anh ấy vẫn tập trung đủ, và nhìn chung, vai diễn của anh ấy đủ đơn lẻ.

Khi trở về Hạ Môn, tôi phải đối mặt với cuộc sống thường ngày của gia đình, bao gồm vai trò là một người chú, một người chú, một người em trai, một người con trai và có thể là một công nhân/ông chủ trong tương lai. Cuộc sống đột nhiên trở nên phức tạp hơn. Ngoài thời gian dành cho công việc, tôi còn phải chăm sóc đứa con nhỏ, nghe bố giảng bài chính trị và giải quyết các công việc hàng ngày ở nhà.

Nhìn chung, bản sắc thay đổi từ một thành nhiều, và các thành phần của cuộc sống trở nên phức tạp hơn. Nhưng đồng thời, tôi sống giống một con người hơn là một cỗ máy làm việc. Nhìn vào tình hình này từ góc nhìn của thế hệ chúng ta, tôi có những kết luận sau đây, có thể là thiên vị:

• Sự phát triển của thời đại đã thúc đẩy dòng người di chuyển và mang đến cho chúng ta cơ hội từ bỏ nhiều vai trò và bản sắc để tập trung vào những gì chúng ta mong muốn.
• Tôi nghĩ rằng ở một mức độ nào đó, thế hệ hiện tại của chúng ta chưa đủ trách nhiệm. Tuy nhiên, trong cuộc sống ban đầu, chúng ta vẫn có nhiều danh tính và vai trò, nhưng dường như những trách nhiệm mà chúng ta phải gánh vác trong từng vai trò và danh tính thực sự đang bị thiếu.
• Hầu hết những trách nhiệm này đều do gia đình bạn đảm nhiệm.

Nhìn chung, không có lựa chọn đúng hay sai, nó chỉ phụ thuộc vào cách bạn đưa ra lựa chọn.

02

Thật khó để tìm được một người bạn tâm giao: Con người dễ bị ảnh hưởng bởi môi trường xung quanh.

Ví dụ, nỗi ám ảnh của người Sơn Đông với việc thi tuyển công chức, nỗi ám ảnh của người Phúc Kiến với việc kinh doanh, và những bài giảng khác nhau của người lớn tuổi, các mối quan hệ của con người và văn hóa uống rượu mà tôi phải đối mặt sau khi trở về.

Trong số tất cả các bạn cùng lớp, tôi gần như là người duy nhất trốn khỏi tỉnh một mình. Khi tôi trở về, về cơ bản tôi và họ không có nhiều điểm chung. Chủ đề của họ luôn là về ăn uống, cờ bạc, mại dâm hoặc ai kiếm được nhiều tiền bằng cách làm điều gì đó mờ ám.

Tôi không muốn nói về những so sánh nhàm chán và những câu chuyện phiếm nhàm chán, nhưng đôi khi tôi không thể không làm vậy. Con người rất khó có thể thoát khỏi vòng vây nhận thức của môi trường xung quanh.

Hiện tại, tôi vẫn còn một số hoạt động chuyên môn chịu ảnh hưởng từ các thành phố hạng nhất và tôi thích ở bên những người tích cực hơn, nhưng tôi không biết tình hình này có thể kéo dài bao lâu và đây là điều tôi khá cảnh giác. Vì vậy, tôi nghĩ nếu muốn đảm bảo mình tiếp tục được hưởng những lợi thế mà các thành phố hạng nhất mang lại, tôi cần chủ động hơn trong việc tìm kiếm thông tin và giao lưu trực tuyến. Tất nhiên, khi ở Hạ Môn, tôi không thể hoàn toàn thoát khỏi vòng tròn nhận thức hiện tại của mình. Tôi cần phải điều chỉnh và thích nghi dần dần theo tình hình.

Nếu môi trường hiện tại không tốt thì bạn cần phải tự tạo ra môi trường nhỏ cho riêng mình. Nghĩa là, hãy thiết lập một nhóm học tập tốt hoặc tham gia một số nhóm học tập tốt.

Loại vòng tròn này thực ra không dễ tìm, vì vậy có một ý tưởng tương đối đáng tin cậy, đó là trước tiên hãy đến một số nhóm có cùng sở thích, chủ động nói về những chủ đề mà bạn quan tâm, sau đó dần dần xây dựng một vòng tròn lấy bạn làm trung tâm.

03

Môi trường làm việc: Hầu hết mọi người đều không có mục đích rõ ràng và về cơ bản không tìm kiếm sự thăng tiến mà chỉ tìm kiếm sự ổn định.

Sau khi trở về, tôi đã phỏng vấn một số công ty và cảm nhận của tôi là: có lẽ các công ty này phát triển nhờ bắt kịp xu hướng nào đó, nhưng sau nhiều năm hoạt động và phát triển, họ không còn tinh thần đấu tranh nữa.

Tinh thần chiến đấu ở đây không phải là nói đến thời gian làm thêm hay bất cứ điều gì tương tự, mà là toàn bộ đội dường như không có ý thức phấn đấu hướng tới mục tiêu. Sau khi liên lạc với họ, tôi cảm thấy rõ ràng rằng những người này chỉ đang ăn hết số cổ tức còn lại của công ty. Tất nhiên, cũng có những người thực sự muốn hoàn thành mọi việc, nhưng họ không thể khuấy động một vũng nước tù đọng.

Một ví dụ khác, tôi hỏi một người bạn vừa thành lập công ty rằng tại sao anh ấy luôn tuyển những người có ít kinh nghiệm. Bên cạnh khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên, một lý do khác là ngay cả khi bạn thuê họ với mức lương cao, thực tế cũng rất khó để tạo động lực cho họ. Những người dưới quyền sẽ cho rằng người này là người hướng nội, người này sẽ cho rằng những người dưới quyền là đồ ngốc, cuối cùng sẽ gây ra đủ thứ rắc rối.

Ngoài ra, có ít cơ hội hơn ở các thành phố hạng hai và hạng ba, và không có nhiều lựa chọn để lựa chọn. Nhiều người bạn của tôi, sau khi đạt đến một mức lương nhất định, thường nhảy việc liên tục giữa nhiều công ty trong ngành và cuối cùng họ không còn nơi nào để đi nữa.

Tôi cũng hiểu tại sao báo cáo của Viện nghiên cứu Houlang về nghề phụ cho người trẻ lại đề cập rằng lực lượng lao động làm thêm chủ yếu không phải ở các thành phố hạng nhất mà là ở các thành phố hạng nhất hoặc hạng hai, hạng ba mới.

Vì vậy, sau khi trở về, trước tiên hãy xem có nơi nào tốt để bạn đến không. Nếu không, hãy cố gắng tìm một số công ty và vị trí có tiềm năng phát triển và bắt đầu mô hình kinh doanh chính + kinh doanh phụ.

04

Cuộc sống gia đình: Bạn có thể về nhà thường xuyên, nhưng không thể ở đó lâu.

Cuộc sống ở Hạ Môn thực sự khá tốt. Vào thời gian rảnh rỗi, tôi có thể đi dạo trên bãi biển và tận hưởng làn gió. Khi muốn, tôi có thể ghé thăm nhiều nhà hàng nổi tiếng. Thật thú vị khi có một buổi tụ họp nhỏ với một vài người bạn. Theo tôi, mặc dù Hạ Môn là thành phố loại một, nhưng giá tiêu dùng và nhà ở loại một và mức lương loại ba thực sự chênh lệch rất lớn, nhưng chất lượng cuộc sống chắc chắn sẽ không tệ hơn Thượng Hải.

Trái ngược với cuộc sống thoải mái là một ngày dành cho gia đình. Bạn sẽ thấy rằng không thể lý giải được với gia đình vì mọi người không cùng quan điểm.

Nếu chúng ta nói rằng môi trường sống của chúng ta trước khi vào trung học về cơ bản xoay quanh cha mẹ chúng ta. Vì vậy, ngay từ khi bước vào đại học, chúng ta bắt đầu một vòng định hình mới.

Gia đình-trường đại học, trường đại học-xã hội, đây là bước chuyển tiếp giữa hai môi trường. Thói quen sống và quan điểm sống của chúng ta đã thay đổi, và sự bất nhất này dễ dẫn đến xung đột khi chúng ta trở về nhà.

Bị thúc giục kết hôn, bị ghét bỏ theo nhiều cách, bị nhắc đến ba lần trong mỗi bữa ăn, bị cằn nhằn mỗi hai bước bạn đi, đây là cuộc sống thường ngày.

05

Bất bình đẳng giữa nam và nữ: Đàn ông được bảo vệ bởi văn hóa.

Lý do tôi muốn nói về chủ đề này là vì tôi nghĩ rằng các bạn nam cần hiểu điều này, để chúng ta có thể công bằng hơn với các bạn nữ trong cuộc sống.

Trong thời gian dịch bệnh, mẹ của bạn tôi đột nhiên bị sốt 39 độ. Sau khi gọi điện cho anh trai, câu trả lời cô nhận được là: Mẹ có thể tự chăm sóc cho mình.

Cô ấy lập tức rất tức giận và hỏi một câu hỏi sâu xa: Làm sao một người sốt 39 độ có thể tự chăm sóc cho mình?

Điều cô ấy muốn bày tỏ ở đây là: Virus corona mới thực sự đáng sợ. Đây không phải là bệnh cảm lạnh thông thường và cần phải được quan tâm đúng mức. Cái gọi là chăm sóc có nghĩa là chuẩn bị thuốc men cho bà mẹ và nấu ba bữa ăn một ngày. Nếu chúng ta thậm chí không thể cung cấp được môi trường cơ bản để phục hồi thì không còn vấn đề chăm sóc nữa.

Khi nói về điều này, tôi cho rằng hầu hết các bé trai sẽ không nghĩ tới cấp độ này. Nguyên nhân chính đằng sau điều này là hầu hết các bé trai đều phải được chăm sóc từ khi còn nhỏ.

Vì tôi luôn là người được chăm sóc nên tôi coi nhiều thứ là điều hiển nhiên. Khi nói đến việc chăm sóc người khác, suy nghĩ của tôi là: nếu thực sự có vấn đề, bạn sẽ nói với tôi, và nếu bạn nói ổn thì thực sự ổn.

Đây là điều phụ nữ không thích. Khi đàn ông “giả vờ ngốc nghếch”, lý do cơ bản là họ “quá lười để suy nghĩ”.

Vì tôi là con út trong gia đình nên trước đây tôi không nhận ra điều đó. Phải đến khi đi làm và gặp gỡ nhiều đồng nghiệp nữ xuất sắc, tôi mới dần hiểu ra điều này và bắt đầu thay đổi.

Sau đó tôi nói chuyện với bạn tôi và phát hiện ra rằng thực tế nhiều nơi không thích việc kết hôn với người ngoài gia đình, và đối với đàn ông, đó là một kiểu "bảo vệ" khỏi tổ tiên của họ.

Dưới sự bảo vệ này, mọi thứ đều lấy nam giới làm trung tâm, nên tự nhiên dễ phát triển văn hóa "giả vờ" tương ứng của nam giới, chẳng hạn như chị gái chăm sóc em trai, vợ chăm sóc chồng, v.v., nhưng có tương đối ít trường hợp em trai chăm sóc chị gái và chồng chăm sóc vợ.

Tôi hy vọng đàn ông có thể hiểu rõ hơn về hoàn cảnh và vị trí của phụ nữ. Nếu có sự hiểu biết nhiều hơn, có thể sẽ không có nhiều xung đột như vậy.

Trên đây là một số cảm nhận của tôi về cuộc sống ở Hạ Môn. Tôi hy vọng chúng sẽ truyền cảm hứng cho bạn.

Tác giả: Zhizhong Tài khoản công khai WeChat: Shixian Operation