Toàn bộ câu chuyện về sự cố Bài luận lựa chọn phương Đông! Và mười vấn đề hàng đầu

Bài viết này giải quyết tranh cãi về "Short Composition" của Oriental Selection và trả lời những câu hỏi mà cư dân mạng hiện đang thảo luận về nhân vật chính của cuộc tranh cãi này, Oriental Selection và Dong Yuhui. Giới thiệu đến những người bạn quan tâm đến sự kiện Oriental Selection~

Mặc dù nhiều bên đã lên tiếng trong những ngày gần đây, nhưng cuộc tranh cãi về "tiểu luận ngắn" của Oriental Selection vẫn chưa lắng xuống. Cùng lúc đó, nhiều cư dân mạng tỏ ra bối rối khi ăn dưa. Tôi chỉ biết là có chuyện gì đó không vui đã xảy ra giữa Đông Phương Chấn Hiên và Đổng Vũ Huy, nhưng tôi không biết tình tiết cụ thể của sự việc. Hôm nay, Sanyan sẽ giải quyết những tình tiết phức tạp của vụ việc "tiểu luận ngắn" và thảo luận về một số vấn đề liên quan đến Oriental Selection và Dong Yuhui.

1. Đánh giá về sự cố “Small Composition”

1. Ngày 5 tháng 12

Oriental Selection đã phát hành video khởi động cho "Chuyến đi Cát Lâm" từ ngày 8 đến ngày 10. Nội dung video là cảnh Đổng Vũ Huy đọc một văn bản về Cát Lâm.

2. Ngày 6 tháng 12

Biên tập viên của Oriental Selection đã đăng trong phần bình luận: "Một số cư dân mạng tò mò về người đã viết bản sao. Chúng tôi là một đội! Mỗi khi một bài luận ngắn được sản xuất, người dẫn chương trình sẽ ở trước máy quay, và đằng sau máy quay là nhóm biên tập, nhóm quay phim và nhóm biên tập. Chính thông qua sự hợp tác mà chúng tôi có một bài luận ngắn đặc biệt. Cảm ơn bạn đã thích tác phẩm của chúng tôi. Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc chăm chỉ!"

Một cư dân mạng đã hỏi biên tập viên rằng khi một hướng dẫn viên du lịch ở Sơn Tây hỏi về tác phẩm ngắn này, Yu Minhong đã nói rằng nó được viết bởi Dong Yuhui. Anh ấy rất ghen tị và không thể so sánh. "Là anh nói dối hay là Du Minh Hồng nói dối? Anh đang tát vào mặt sếp của anh đấy!"

Biên tập viên của Đông Phương Chấn Hiên trả lời: "Tôi xin lỗi vì đã bôi nhọ ông chủ. Ông Dư suốt ngày ra ngoài, thực sự không biết chi tiết về công việc. Nhưng nói đến tài năng văn chương, thật sự rất khó để đánh giá ông Dư."

Biên tập viên cũng nói thêm: "Đôi khi người dẫn chương trình cũng viết, chẳng hạn như Yuhui viết về Nội Mông và Dun Dun viết về Hà Bắc. Nhưng người dẫn chương trình thường quá bận rộn. Phải cần rất nhiều tài liệu để viết một bản cho một tỉnh, mất ít nhất một tuần và nhiều nhất là một tháng. Vì vậy, hầu hết chúng thực sự được viết bởi nhóm biên tập."

Cuộc tranh cãi về "tiểu luận ngắn" chính thức bắt đầu nổ ra.

3. Ngày 7 tháng 12

Một người dẫn chương trình khác của Oriental Selection là Panpan đã đăng một bài viết nói rằng cô nghĩ Dong Yuhui chỉ tập trung vào việc làm những gì anh ấy thích và cảm thấy bị oan khi bị kéo vào cơn bão mà không có lý do. Cô không biết về những chuyện khác, nhưng cô tin chắc rằng công ty không có lý do gì để cố ý gây hại cho bất kỳ đối tác nào của mình.

4. Trong chuyến đi “Cát Lâm”

Tôn Đông Húc lần đầu tiên trả lời tranh cãi về "Tiểu tác phẩm"

Tổng giám đốc điều hành của Oriental Selection, Sun Dongxu đã trả lời về sự cố "bài viết nhỏ" trong một buổi phát sóng trực tiếp.

Trước hết, Tôn Đông Húc khẳng định năng lực và đóng góp của Đổng Ngọc Huy, nói rằng những tác phẩm văn xuôi ngắn của Đổng Ngọc Huy đã phát triển thành một tấm biển vàng của tuyển chọn phương Đông ngày nay.

Đối với các bài văn ngắn, Tôn Đông Húc cho biết loại thứ nhất là do chính người dẫn chương trình viết; loại thứ hai được đồng sáng tạo bởi chủ nhà và nhóm sáng tạo, và cuối cùng được nhóm sáng tạo thực hiện; Loại thứ ba là nhóm sáng tạo liên tục đưa ra các bài luận năng lượng cao, và cuối cùng giao cho các cặp đứng trước sân khấu để trình bày cho mọi người.

Sun Dongxu cho biết một số bình luận trực tuyến có phần cực đoan, khẳng định bài luận ngắn, thậm chí là bài luận ngắn của toàn bộ công ty đều do một mình Dong Yuhui viết, phủ nhận công sức và sự đóng góp của những người dẫn chương trình khác và đội ngũ hậu trường. Theo ông, quan điểm cực đoan này vừa tâng bốc vừa phỉ báng đã gây ra rắc rối lớn cho nhóm của ông.

Dong Yuhui cho biết biên tập viên đã đưa ra "câu trả lời vô nghĩa"

Bản thân Đổng Vũ Huy đã đề cập đến vấn đề này trong một buổi phát sóng trực tiếp và cho biết biên tập viên tự nhận rất am hiểu về lĩnh vực này đã trả lời những câu hỏi vô nghĩa ở phần bình luận, khiến nhiều bạn bè cảm thấy khó chịu. Sau đó, ông phàn nàn với Vu Minh Hồng, người đã yêu cầu ông phải giao tiếp thành thật với Tôn Đông Húc.

Biên tập viên vẫn tiếp tục khó khăn

Không muốn thua kém, biên tập viên của Oriental Selection đã đăng một tin nhắn trong phần bình luận video, nhấn mạnh rằng ông không đưa ra "câu trả lời vô nghĩa" và đưa ra một số ví dụ về người đã viết bản sao.

5. Ngày 11 tháng 12

Người hâm mộ của Dong Yuhui tràn ngập phòng phát sóng trực tiếp của Gaotu

Phòng phát sóng trực tiếp của Gaotu Jiapin tràn ngập tin nhắn từ người hâm mộ Dong Yuhui, hỏi liệu họ có thể chiêu mộ Dong Yuhui không. Ngày hôm đó, doanh số bán phòng phát sóng trực tiếp của Gaotu Jiapin dự kiến ​​đạt 250.000 đến 500.000, gấp hơn 10 lần so với lần trước.

6. Ngày 12 tháng 12

Câu trả lời đầu tiên của Yu Minhong

Người sáng lập New Oriental, Yu Minhong đã trả lời về sự cố này trong chương trình rằng cư dân mạng không có vấn đề gì khi bày tỏ ý kiến, nhưng ông hy vọng mọi người có thể bày tỏ ý kiến ​​của mình một cách lý trí và có thái độ.

Tôn Đông Húc chính thức trả lời

Tối ngày 12, Tôn Đông Húc đã dành 10 phút phát sóng trực tiếp để chính thức phản hồi về sự cố "tiểu sáng tác". Đầu tiên anh chỉ trích tổ biên tập, đồng thời nói rằng cảm xúc của Đổng Vũ Huy bị ảnh hưởng nên tạm thời quyết định nghỉ phép và ngừng phát sóng vào ngày 10. Ngoài ra, ông còn cho biết công ty ghi nhận những đóng góp của Dong Yuhui và mức lương hàng năm của ông là hơn 10 triệu nhân dân tệ. Cuối cùng, anh đã xin lỗi khách hàng, nhưng kiên quyết nói không với hành vi của nhóm người hâm mộ và hy vọng rằng một số người hâm mộ sẽ giữ bình tĩnh.

Tuy nhiên, khi trả lời về vấn đề này, Tôn Đông Húc lại nói: "Chúng ta họp thôi", rồi khi đặt điện thoại lên bàn, anh ta đã buông tay trước khi điện thoại chạm vào bàn.

Sự việc này đã gây ra tranh cãi khi CEO của Oriental Selection "tổ chức một cuộc họp với người hâm mộ" và "ném điện thoại".

Người sáng lập Gaotu cho biết Dong Yuhui không phải để săn trộm mà là để yêu thương

Tối ngày 12, người sáng lập Gaotu là Trần Hướng Đông đã xuất hiện trong phòng phát sóng trực tiếp. Đáp lại bài đăng trực tuyến bày tỏ hy vọng Cao Đồ Gia Pin sẽ săn đón Đổng Vũ Huy, Trần Hướng Đông cho biết: Đổng Vũ Huy không phải để bị săn đón, mà là để được yêu thương.

7. Ngày 13 tháng 12

Đổng Vũ Huy trả lời

Vào lúc 1:30 sáng ngày 13 tháng 12, Đổng Vũ Huy đã đáp trả tranh cãi về "bài luận ngắn" bằng một bài luận dài một nghìn chữ.

Ông cho biết một số "tiểu luận ngắn" cho các phiên họp đặc biệt của tỉnh do Oriental Selection tổ chức là do chính ông viết, chẳng hạn như các phiên họp ở Tây An và Nội Mông; một số là những ý tưởng và gợi ý mà ông cung cấp cho biên tập viên, người đã ghi lại và biên soạn chúng, sau đó thảo luận và chỉnh sửa chúng bởi cả hai bên để hình thành phiên bản cuối cùng; một số được biên tập viên viết theo ý tưởng của riêng mình và nếu cảm thấy hài lòng, ông sẽ không thay đổi hoặc chỉ thực hiện một số thay đổi nhỏ.

Đổng Vũ Huy cho biết, ý tưởng về "bài thơ ngắn" Cát Lâm điền khác với ý tưởng ban đầu của anh, nhưng rất hay, về cơ bản không có gì thay đổi. Đổng Vũ Huy cho biết ông sẽ coi trọng những văn bản mình ghi chép lại.

Dong Yuhui cũng nhấn mạnh rằng anh phản đối văn hóa fanclub và phản đối việc kỳ thị bất kỳ ai nhân danh "fanclub".

Dong Yuhui đã thay đổi chữ ký của mình và địa chỉ IP của anh ấy hiển thị Shaanxi

Vào ngày 13 tháng 12, Sanyan Technology phát hiện chữ ký trên trang chủ Douyin của Dong Yuhui đã bị đổi từ "Trước đây là giáo viên, bây giờ là nhân viên bán hàng" thành "Đừng tùy hứng, đừng chắc chắn, đừng cố chấp, đừng như tôi".

Ngoài ra, địa chỉ IP của Dong Yuhui cho thấy hiện tại anh đang ở tỉnh Thiểm Tây. Điều đáng chú ý là Dong Yuhui đến từ Thiểm Tây. Sáng sớm nay, "Văn hóa và Du lịch Thiểm Tây" đã phát hành một đoạn video ghi lại cảnh Đổng Vũ Huy hát và nói rằng: "Nếu bạn thực sự không vui ở bên ngoài, hãy quay trở lại".

Tuy nhiên, Sanyan nhận thấy rằng tài khoản Douyin có tên "Văn hóa và Du lịch Thiểm Tây" này không phải là tài khoản chính thức của Cục Văn hóa và Du lịch Thiểm Tây mà là tài khoản tự quản do một MCN điều hành.

8. Ngày 14 tháng 12

Phản ứng lựa chọn phương Đông

Theo tờ Southern Metropolis Daily, Oriental Selection cho biết Dong Yuhui vẫn đang làm việc cho Oriental Selection, nhưng khả năng phát sóng trong tương lai gần là không cao.

Yu Minhhong lại trả lời

Trưa ngày 14, Vu Minh Hồng đã ra thông cáo về sự cố bài luận ngắn, cho biết ban đầu đây chỉ là vấn đề nội bộ nhỏ, nhưng cách xử lý không đúng đã khiến dư luận trực tuyến dậy sóng.

Trước hết, biên tập viên liên tục đăng ý kiến ​​của mình trên tài khoản Oriental Selection, điều này cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp nghiêm trọng và cũng cho thấy có những lỗ hổng lớn trong quản lý công ty. Khi giải thích, Đông Phương Tiểu Tôn có nhắc đến mức lương của Đổng Vũ Huy, điều này không phù hợp. Với tư cách là chủ tịch, ông có trách nhiệm lãnh đạo và đã xin lỗi Đổng Vũ Huy. Tiểu Tôn trẻ tuổi và năng nổ trong công việc, nhưng lại không đủ trôi chảy. Dong Yuhui và Xiao Sun đều giải thích chi tiết cụ thể của bài luận.

Hồ sơ trò chuyện nội bộ của Oriental Selection bị tiết lộ. Một phương tiện truyền thông đã có được bản ghi âm cuộc trò chuyện nội bộ của Oriental Selection, cho thấy hiện tại Yu Minhong đang phải đối mặt với tình huống phải lựa chọn giữa việc giữ lại CEO Sun Dongxu hay giữ lại người dẫn chương trình Dong Yuhui. Tất cả các bên đều trả lời vấn đề "chọn một trong hai" . Theo báo cáo từ nhiều cơ quan truyền thông, liên quan đến vấn đề "chọn một trong hai", Đổng Vũ Huy trả lời rằng không tiện để trả lời; trong khi Oriental Selection trả lời rằng họ không biết về điều đó; và Yu Minhong trả lời, "Không sao đâu, không nghiêm trọng đến thế đâu."

Sanyan Technology phát hiện rằng trong bản xem trước phát sóng trực tiếp từ ngày 15 đến 17 tháng 12 do Oriental Selection phát hành hôm nay, Dong Yuhui không được liệt kê là người dẫn chương trình theo lịch trình.

Tôn Đông Húc xin lỗi

Tối nay, Tôn Đông Húc đã tung video xin lỗi cư dân mạng

Tôn Đông Húc cho biết, khi anh giải thích các vấn đề của Oriental Selection trong chương trình phát sóng trực tiếp cách đây vài ngày, thái độ, giọng điệu và biểu cảm của anh có phần hung hăng, thậm chí động tác đặt điện thoại di động lên bàn còn có vẻ như sắp làm rơi nó, rất mất lịch sự và không lịch sự. Việc nhắc đến mức lương của Đổng Vũ Huy là "thiếu chuyên nghiệp".

Ngoài ra, Tôn Đông Húc còn tuyên bố rằng việc ông nói "từ chối văn hóa hâm mộ" không có nghĩa là những người hâm mộ Oriental Selection là một câu lạc bộ người hâm mộ, mà là ông thực sự không muốn một số ít người dẫn đầu xu hướng một cách phi lý.

2. Tác động của sự cố "Small Composition" đối với Oriental Selection: mức độ phổ biến của phòng phát sóng trực tiếp giảm mạnh, hàng trăm nghìn người hâm mộ bị mất và giá cổ phiếu lao dốc

Theo nền tảng dữ liệu của bên thứ ba Daduoduo, tổng số người xem phòng phát sóng trực tiếp Oriental Selection là 16,919 triệu vào ngày 9, giảm xuống còn 12,108 triệu vào ngày 10, tiếp tục giảm xuống còn 8,249 triệu vào ngày 11 và tiếp tục giảm xuống còn 7,941 triệu vào ngày 12.

Những ngày gần đây, số lượng người hâm mộ Oriental Selection đạt đỉnh vào ngày 9 tháng 12, đạt 31,159 triệu người, sau đó bắt đầu giảm dần.

Tính đến thời điểm hiện tại, số lượng người hâm mộ của Oriental Selection là 30,822 triệu người, và số lượng người hâm mộ mất đi đã vượt quá 330.000 người.

Về giá cổ phiếu, giá cổ phiếu của Oriental Selection bắt đầu giảm vào ngày 8 tháng 12.

Tính đến thời điểm đóng cửa phiên giao dịch ngày hôm nay, giá cổ phiếu được báo cáo là 27,8 đô la Hồng Kông, tăng 2,21% trong ngày.

Mặc dù giá cổ phiếu của Oriental Selection đã phục hồi đôi chút vào hôm nay, nhưng vẫn giảm gần 19% so với mức cao nhất là 34,3 đô la Hồng Kông vào ngày 8.

3. Thảo luận một số vấn đề

1. Copywriting là gì? Có bao nhiêu loại?

Điểm mấu chốt của cuộc tranh cãi về "bài luận ngắn" là ai đã viết bản sao.

Sau nhiều ngày lên men và phản hồi từ nhiều bên, bản sao này thực sự không phải do một mình Đổng Vũ Huy viết.

Tuy nhiên, vẫn còn nhiều cư dân mạng không phân biệt được rằng copywriting của Oriental Selection bao gồm cả copywriting dùng khi bán hàng trong phòng phát sóng trực tiếp và copywriting dùng trong các video quảng bá hoạt động văn hóa, du lịch tại nhiều địa điểm khác nhau.

Khi Oriental Selection mới bắt đầu trở nên phổ biến, Dong Yuhui đã từng nói trong một cuộc phỏng vấn về việc liệu có ai đó chuyên viết bản thảo cho các bài luận ngắn mà anh ấy ngẫu hứng viết trong buổi phát sóng trực tiếp hay không.

Đổng Vũ Huy đáp: Không cần. Dong Yuhui cho biết: "Việc viết quảng cáo đơn giản như vậy không cần phải chuẩn bị trước. Những điều mà mỗi giáo viên có thể nói trước ống kính phụ thuộc vào những cuốn sách bạn đã đọc trong những năm gần đây."

2. New Oriental không phải đã tặng cho Đổng Vũ Huy một tấm vé tham dự cuộc họp thường niên sao? Coi thường anh ta à?

Cách đây không lâu, New Oriental đã tổ chức lễ kỷ niệm 30 năm thành lập, nhưng có thông tin "Đổng Vũ Huy không có vé", điều này đã gây ra một cuộc tranh luận gay gắt vào thời điểm đó.

Trước đó, Đổng Vũ Huy đã nhắc đến chuyện này trong một buổi phát sóng trực tiếp khi anh làm rõ mình không phải là giám đốc điều hành, nói rằng thực ra anh là diễn viên và không có ghế cho người biểu diễn nên anh không thể vào được. Sau đó, khi Đổng Vũ Huy phát hiện ra rằng Đổng Vũ Huy không có mặt vì không có vé, anh đã nhanh chóng phối hợp và sắp xếp một chỗ ngồi cho anh vào. Sau đó, anh cùng các giám đốc điều hành khác lên sân khấu để hát.

Tuy nhiên, là một diễn viên, tôi không thể không vào địa điểm biểu diễn, nếu không tôi sẽ không thể biểu diễn được.

Dựa trên mô tả của Đổng Vũ Huy, có lẽ anh ta không có “vé ngồi” dành cho khán giả.

Ngoài ra, ông còn cho biết ông không thể vào được vì ông nói rằng mình không phải là giám đốc điều hành cấp cao. Sau khi Vu Minh Hồng phát hiện ra, anh đã phối hợp kịp thời để anh ta vào. Vì vậy, sau khi anh ta vào, có thể anh ta đã ngồi ở khu vực ghế dành cho giám đốc cùng với Vu Minh Hồng.

Theo quan điểm này, việc Yu Minhong sắp xếp cho nghệ sĩ Dong Yuhui ngồi xuống và hát cùng các giám đốc điều hành cấp cao không phải là vấn đề coi thường mà là sự cân nhắc về mặt thủ tục xuất phát từ truyền thống kỷ niệm đã kéo dài trong nhiều năm, mối quan hệ giữa New Oriental và Oriental Selection, và mối quan hệ giữa New Oriental và Dong Yuhui. Đây là lễ kỷ niệm ngày thành lập của New Oriental. Đổng Vũ Huy chỉ là cựu giáo viên của New Oriental, không phải là giám đốc điều hành cấp cao của New Oriental. Có lẽ nhân viên hành chính đã tính đến quy ước chỉ có giám đốc điều hành cấp cao mới được ngồi ở những ghế đó, đồng thời cũng cho rằng các diễn viên có phòng chờ đặc biệt nên không sắp xếp chỗ ngồi cho Đổng Vũ Huy. Tuy nhiên, mối quan hệ giữa người có đóng góp nổi bật với công ty và vị trí của người đó trong công ty cần phải được giải quyết khẩn cấp.

3. Tôn Đông Húc đập vỡ điện thoại? Gặp gỡ người hâm mộ?

Vì một số lời lẽ và hành động đặt điện thoại xuống của Tôn Đông Húc trong buổi phát sóng trực tiếp vào tối ngày 12, cuộc tranh cãi về việc CEO của Oriental Selection "tổ chức họp với người hâm mộ" và "ném điện thoại" lại nổ ra.

Nhiều cư dân mạng cho rằng hành vi của Tôn Đông Húc là không phù hợp.

Về "cuộc gặp gỡ" với người hâm mộ, các bình luận gần như thiên vị, phần lớn mọi người đều cho rằng phát biểu của Tôn Đông Húc là không phù hợp.

Về việc "ném điện thoại di động", có nhiều ý kiến ​​khác nhau. Một số cư dân mạng cho rằng anh ấy đã làm rơi điện thoại, trong khi nhiều người khác cho rằng đây không phải là trường hợp làm rơi điện thoại và một số người đã suy diễn quá mức.

Còn về việc anh ấy có thực sự ngã hay không, bạn có thể xem video gốc và tự đánh giá.

Bản chất của cuộc tranh cãi xung quanh cuộc họp này là nó thực chất không phải là cuộc họp dành cho người hâm mộ, mà là cuộc họp giữa đội bóng và Dong Yuhui. Tại sao một CEO không được ném điện thoại hoặc mất bình tĩnh? Điều này là bình thường ở các công ty thông thường. Lý do khiến khán giả không hài lòng là vì vị tổng giám đốc này đóng vai trò là người dẫn chương trình và xuất hiện thường xuyên, đồng thời tạo ra hình tượng "Tiểu Tôn" giản dị, không còn vẻ uy nghiêm của vị tổng giám đốc. Người ta đề nghị Tiểu Tôn nên cố gắng giảm tần suất xuất hiện của mình, và khi cần giải quyết một số dự án lớn hoặc vấn đề quan trọng, anh ta nên xuất hiện để đóng vai trò không thể thiếu và có vai trò trong việc giải quyết các vấn đề quan trọng, để tạo dựng cảm giác có thẩm quyền và cảm giác về ranh giới với các nhân viên chủ chốt. Theo cách này, trong mắt người hâm mộ, sẽ không còn ấn tượng "anh ấy cống hiến ít hơn Yuhui". Đây chính là sự thay đổi trong vai trò của quản lý như một mỏ neo.

4. Lương hàng năm của Đổng Vũ Huy là hơn 10 triệu?

Trong một chương trình phát sóng trực tiếp gần đây, Tôn Đông Húc cho biết trước đó có người suy đoán thu nhập của Đổng Vũ Huy lên tới hàng chục triệu dựa trên báo cáo tài chính của công ty, nhưng thực tế "đó chỉ là một phần thu nhập của Đổng Vũ Huy".

Tuy nhiên, theo Shenzhen Net, một giám đốc điều hành cấp cao của New Oriental tiết lộ rằng thu nhập của Dong Yuhui bao gồm lương hàng năm cộng với các quyền chọn. Mức lương thực tế hàng năm sau thuế khoảng vài triệu, nhưng quyền chọn vẫn chưa được cấp. Dự kiến ​​đợt phát hành đầu tiên sẽ diễn ra vào tháng 4 năm sau.

Tất nhiên, theo quy định trong hợp đồng quyền chọn của hầu hết các công ty, một khi Đổng Vũ Huy rời đi trước tháng 4 năm sau, mọi quyền chọn của anh ta sẽ giảm xuống còn 0.

5. Đổng Vũ Huy và Tôn Đông Húc phản bội nhau?

Đổng Vũ Huy đã nhiều lần nói rằng Tôn Đông Húc là thầy của mình.

Khi Oriental Selection mới trở nên phổ biến, Đổng Vũ Huy đã từng nói rằng Tôn Đông Húc là người thầy của mình.

Dong Yuhui cho biết khi mới bắt đầu chuyển sang phát trực tiếp, anh đã từng muốn bỏ cuộc. Anh ta đã nói chuyện với phòng nhân sự và chuẩn bị từ chức nên đã đến tìm Tôn Đông Húc và muốn chào tạm biệt một cách đàng hoàng. Chính Tôn Đông Húc đã thuyết phục ông ở lại.

Sau đó, Đổng Vũ Huy một lần nữa gọi Tôn Đông Húc là thầy của mình trong một buổi phát sóng trực tiếp. Vào thời điểm đó ở trường Tây An, Tôn Đông Húc là hiệu trưởng và ông là giáo viên, hai người rất quý mến nhau.

Vậy bây giờ họ có bất hòa với nhau không?

Vài ngày trước, khi Đổng Vũ Huy phát biểu trong chương trình phát sóng trực tiếp rằng biên tập viên đã đưa ra "câu trả lời vô nghĩa", anh ấy nói rằng sau đó anh ấy đã khiếu nại với Vu Minh Hồng và Vu Minh Hồng đã yêu cầu anh ấy trao đổi thẳng thắn với Tôn Đông Húc.

Đổng Vũ Huy kể: "Đêm đó chúng tôi đã nói chuyện rất căng thẳng, căng thẳng đến nỗi có lẽ chúng tôi đã uống hết mấy bình rượu tam lâu tử."

Qua lời nói của Đổng Vũ Huy có thể thấy được ít nhất bọn họ cũng có chút bất đồng quan điểm. Một điểm nữa là hầu như mỗi lần xảy ra chuyện gì, đều là Đổng Vũ Huy tìm đến Du Minh Hồng để “khiếu nại”, điều này cho thấy về mặt quản lý, Tiêu Tôn không thể kiểm soát được Tiêu Đông, ai đúng ai sai đều phải do lão Vu quyết định. Hơn nữa, Tiểu Đông còn có đặc quyền đến gặp cấp trên trực tiếp của Tiểu Tôn để “nộp đơn khiếu nại”. Nhưng Tiêu Tôn vẫn muốn kiểm soát Tiêu Đông và khẳng định quyền quản lý của mình, nếu không anh ta đã không tổ chức một "cuộc họp" để chỉ trích Tiêu Đông là không phù hợp. Ban đầu, trong mắt Tiểu Đông, Tiểu Tôn là hiệu trưởng, là thủ lĩnh, là trưởng bối, nhưng bây giờ anh ấy lại là anh cả, là bạn nhậu. Đây chính là sự căng thẳng giữa ba người.

6. Trong tuyên bố của mình, Vu Minh Hồng thiên vị ai?

Xét theo video phản hồi của Yu Minhhong ngày hôm nay thì lượng “hui” trong đó không nhiều.

Trong phản hồi của mình, khi Du Minhong nhắc đến Tôn Đông Húc, mặc dù ông chỉ ra những sai lầm của Tôn Đông Húc, nhưng ông cố gắng xoa dịu mọi chuyện bằng cách nói rằng ông này "trẻ và năng động, nhưng chưa đủ chín chắn".

Nhưng đối với Đổng Vũ Huy, ngoài việc xin lỗi Đổng Vũ Huy, khi kể lại sự việc, anh ta chỉ nhắc đến tên Đổng Vũ Huy và không hề bày tỏ ý kiến ​​chi tiết về Đổng Vũ Huy. Tuy nhiên, ông có đề cập rằng ông sẽ cố gắng đối xử công bằng với mọi nhân viên, bao gồm một số quan điểm: chỉ trích biên tập viên vì thiếu chuyên nghiệp, nhưng không đề cập đến việc sa thải anh ta. Đối xử công bằng có nghĩa là làm hài lòng người hâm mộ. Ông nói rằng ông không muốn chèn ép Tiểu Đông, nhưng sẽ không có bất kỳ điều chỉnh nào đối với Tiểu Tôn. Ông vẫn công nhận vị trí quản lý của Tiêu Tôn. Hiện tại, Tiểu Đông đang nghỉ ngơi tại quê nhà. Anh ấy đã xin lỗi và bước tiếp theo phụ thuộc vào việc Tiểu Đông muốn làm gì, có tiếp tục phát sóng hay không.

7. Liệu Đổng Vũ Huy có quay trở lại không?

Xét theo chiều hướng tình hình ngày càng tệ hiện tại, nếu cứ tiếp tục lên men, khả năng Đổng Vũ Huy không thể trở về là rất lớn.

Ngoài ra, còn có quan điểm trong ngành cho rằng Oriental Selection đang coi nhẹ IP cá nhân của Dong Yuhui.

Nếu như quan điểm trên là sai lầm, vậy nếu cư dân mạng ngừng dẫn đầu trào lưu, dư luận lắng xuống thì Đổng Vũ Huy vẫn có thể quay trở lại.

Suy cho cùng, nguyên nhân dẫn đến sự việc này không phải là vấn đề lớn, chính là các fan hâm mộ đã liên tục khuấy động dư luận.

Nhưng nếu đúng là Oriental Selection đang hạ thấp IP cá nhân của Dong Yuhui thì cũng khó mà nói được.

Tuy nhiên, Đổng Vũ Huy trước đó đã từng phát biểu trong một chương trình phát sóng trực tiếp rằng công ty nên được "phi Đổng Vũ Huy hóa". Đổng Vũ Huy cho biết, với tình yêu thương không lay chuyển của người hâm mộ, họ sẽ không và không dám làm như vậy.

8. Nếu phải lựa chọn giữa hai người, bạn sẽ chọn Đổng Vũ Huy hay Đông Phương Tiểu Tôn?

Không còn nghi ngờ gì nữa, Dong Yuhui đã có những đóng góp không thể thiếu cho sự phổ biến của Oriental Selection. Hơn nữa, có rất nhiều người hâm mộ của Oriental Selection dành cho Dong Yuhui.

Nếu so sánh Oriental Selection với một nhà hàng, vai trò của Sun Dongxu là người bán hàng, còn Dong Yuhui là đầu bếp.

Việc thay đổi chủ nhà hàng có thể không ảnh hưởng đến lượng khách hàng sành ăn, nhưng việc thay đổi đầu bếp thì khó có thể nói trước.

Mặc dù vẫn còn rất nhiều người dẫn chương trình nổi tiếng trong Oriental Selection được người hâm mộ vô cùng yêu mến, nhưng giữa họ và Dong Yuhui luôn có một khoảng cách nhất định.

Trong ngắn hạn, Oriental Selection rất khó có thể có một “Đổng Vũ Huy” thứ hai, việc tìm một CEO khác hẳn cũng không khó.

Xét theo góc độ này thì Đổng Vũ Huy có vẻ quan trọng hơn Đông Phương Tiểu Tôn.

9. Nếu Đổng Vũ Huy rời đi thì sao?

Nếu Đổng Vũ Huy rời đi và bắt đầu một công việc kinh doanh mới hoặc tham gia một phòng phát sóng trực tiếp khác, một lượng lớn người hâm mộ khó tránh khỏi sẽ có xu hướng gọi "Đổng" và tránh xa "Đổng". Xét theo tình hình những ngày gần đây, có thể giá cổ phiếu, mức độ phổ biến của phòng phát sóng trực tiếp và số lượng người hâm mộ Đông Phương Chấn Hiên sẽ có biến động lớn.

Tất nhiên , không loại trừ khả năng Yu Minhong sẽ tham gia đầu tư nếu Dong Yuhui thành lập doanh nghiệp riêng. Và Dong Yuhui phải nắm quyền chi phối, ít nhất là 60% cổ phần.

Sanyan Pro quan sát thấy Oriental Selection dường như đang thử nghiệm hiệu ứng của "de-Dong Yuhui", số lượng người xem trong phòng phát sóng trực tiếp tối nay đã lên tới hơn 100.000. Cho nên kết quả thế nào đều phụ thuộc vào thái độ của Đổng Vũ Huy, muốn ở lại hay muốn quay về. Không sao đâu nếu anh muốn rời đi, tôi vẫn có thể kiếm được hơn 100 nghìn đô mà không cần anh.

10. Oriental Selection sẽ hướng tới mục tiêu tiếp theo nào?

Xét theo tác động của sự kiện "Tiểu Sáng Tác" những ngày gần đây đối với Oriental Selection, việc từ bỏ Dong Yuhui có lẽ không phải là một lựa chọn sáng suốt.

Có vẻ không cần thiết phải sa thải Tôn Đông Húc vì sự việc này, nhưng việc để Đổng Vũ Huy trở về trong thời gian ngắn và để mọi người sống trong hòa bình là không thực tế. Bất kể Đổng Vũ Huy có đồng ý hay không thì người hâm mộ của anh cũng sẽ không chấp nhận.

Có vẻ như việc để Đổng Vũ Huy trở lại và chuyển Tôn Đông Húc sang vị trí khác là một giải pháp, nhưng có lẽ vẫn chưa làm hài lòng người hâm mộ Đổng Vũ Huy.

Tóm lại, Oriental Selection phải đối mặt với hai vấn đề: vấn đề thứ hạng của các mỏ neo ngôi sao và vấn đề quản lý các mỏ neo ngôi sao.

Sanyan Pro tin rằng mô hình quản lý theo cấp bậc truyền thống của công ty không còn phù hợp với những người dẫn chương trình nổi tiếng ngày nay. Các phát thanh viên có những đóng góp to lớn và có uy tín lớn, nhưng cấp bậc của họ chỉ là nhân viên bình thường, nên sẽ có tình huống méo mó "Tiểu Tôn quản lý Tiểu Đông, Tiểu Đông tìm Lão Vũ".

Thứ hai, làm thế nào để quản lý người nổi tiếng và giữ chân họ. Trước hết, lợi ích không thể bị bỏ qua. Thứ hai, có hai cách để giải quyết vấn đề ràng buộc lâu dài: quản lý theo phương pháp của nghệ sĩ, mỗi người có một studio và một người đại diện, để nghệ sĩ được hưởng nhiều hào quang và lợi ích nhất, đồng thời có mối quan hệ hợp tác với Oriental Selection, phá vỡ hệ thống phân loại công việc của New Oriental và Oriental Selection, tái lập cơ chế phân phối, để nghệ sĩ có thể tham gia biểu diễn thương mại; Các nghệ sĩ tự khởi nghiệp kinh doanh một cách độc lập, với sự hỗ trợ về tài chính và chuỗi cung ứng từ Oriental Selection hoặc New Oriental, nhưng các nghệ sĩ nắm giữ quyền kiểm soát.

Những thông tin trên chỉ là điểm khởi đầu và chúng tôi rất mong nhận được ý kiến ​​đóng góp của bạn.

Tác giả: Sanyan Pro Nguồn: Tài khoản công khai WeChat "Sanyan Pro (ID: sycaijing)"