Xiaohongshu ra mắt công cụ xã hội

Gần đây, người ta phát hiện trên Xiaohongshu rằng chức năng đối thoại AI beta nội bộ đã được bật trong nhóm trò chuyện của Xiaohongshu. Nhân vật AI có thể được đưa vào nhóm và các thành viên trong nhóm có thể tương tác với các nhân vật đó.

Có thông tin cho biết tính năng Xiaohongshu đã được ra mắt trước tháng 9, tuy nhiên vẫn đang trong giai đoạn thử nghiệm nội bộ và chưa được ra mắt đầy đủ, nhóm được thử nghiệm nội bộ cũng là ngẫu nhiên.

Tiếp theo, chúng ta hãy xem xét các chức năng của chức năng đối thoại AI nhóm của Xiaohongshu:

Chức năng beta trò chuyện AI

Thông báo beta nội bộ chủ yếu hiển thị hai mục: một là phần giới thiệu về lối chơi trò chuyện AI; cái còn lại là lựa chọn nhân vật AI.

Trong phần giới thiệu, bạn có thể thấy rằng sau khi thêm một nhân vật AI vào nhóm trò chuyện, bạn có thể trò chuyện bằng nhân vật @AI. Hơn nữa, từ ngữ và phương pháp trả lời sẽ khác nhau tùy thuộc vào vai trò bạn chọn.

Trong phần trò chuyện chính thức, hãy lưu ý:

1. Các bình luận và câu hỏi của các thành viên trong nhóm càng chi tiết và cụ thể thì phản hồi của nhân vật AI sẽ càng tốt.

2. Mở ra nhiều khả năng không giới hạn cho các vai trò AI, chẳng hạn như nhập vai/trả lời câu hỏi/đồng sáng tạo…

3. Nếu bạn không hài lòng với câu trả lời của nhân vật AI, bạn có thể thử hỏi thêm một vài lần theo những cách khác nhau hoặc tiếp tục hỏi thêm các câu hỏi khác.

4. Bạn cần phải nộp đơn để thêm vai trò AI của nhóm và bạn chỉ có thể thêm sau khi chủ sở hữu nhóm đồng ý.

Hiện tại, do hạn chế về mặt kỹ thuật, nhân vật AI chỉ có thể cung cấp phản hồi về cuộc trò chuyện hiện tại và chỉ có thể nhận dạng các cuộc trò chuyện văn bản.

2) Trong cột chọn vai trò, bạn có thể thấy nhiều nhân vật AI do người dùng tạo ra để các thành viên nhóm lựa chọn.

Các loại vai diễn rất đa dạng, bao gồm nhiều lĩnh vực như trợ lý toàn năng, nhân vật phim truyền hình, nhân vật trò chơi, nhân vật có chuyên môn nhất định, v.v.

Sau đây là cuộc trò chuyện giữa Jianshi và hai nhân vật AI:

Có thể thấy rằng sau khi thiết lập các nhân vật AI, phong cách đối thoại của họ thay đổi rất nhiều. Ngoài ra, ngoài việc sử dụng các nhân vật AI do người khác tạo ra, người dùng còn có thể tự tạo nhân vật AI yêu thích của mình. Tạo phong cách trò chuyện của AI bằng cách giới thiệu và mô tả nhân vật.

Các ví dụ về sáng tạo cũng được đưa ra trong hướng dẫn chính thức của Xiaohongshu.

Một số lượng lớn các nhóm mới đã được sinh ra ở đây

Hiện tại, số lượng người dùng nhận được bài kiểm tra nội bộ này chưa nhiều, nhưng các nhóm nhận được bài kiểm tra nội bộ đều được rất nhiều người tìm kiếm, không có ngoại lệ. Bản thử nghiệm beta nội bộ này có thể được coi là một công cụ đắc lực cho Xiaohongshu trong cộng đồng.

Đầu tiên, cộng đồng đã trở nên năng động hơn.

Trên Xiaohongshu, nhiều người dùng nhận được thông báo thử nghiệm nội bộ đã đăng ảnh chụp màn hình cuộc trò chuyện nhóm của họ và rất nhiều bình luận trong phần bình luận bày tỏ mong muốn được tham gia nhóm. Cũng có những chủ nhóm đăng bài nói rằng sau đợt thử nghiệm nội bộ, số lượng người tham gia nhóm tăng theo cấp số nhân, nhóm vốn yên ắng nay trở nên vô cùng sôi động.

Thứ hai, các vai trò AI được thiết lập sẽ giúp hỗ trợ các doanh nghiệp hoạt động trong cộng đồng.

Như đã đề cập trước đó, người dùng có thể tự thiết lập các nhân vật AI. Theo cách này, các thương gia có thể thiết lập các nhân vật AI độc quyền có thể hỗ trợ hoạt động của họ. Ví dụ, các thương gia làm đẹp có thể thành lập các trợ lý làm đẹp; các thương gia quần áo có thể thành lập các trợ lý chuyên gia thiết kế quần áo; nhóm phản hồi của người dùng có thể thiết lập đội ngũ nhân viên dịch vụ khách hàng, v.v.

Khi người dùng có thắc mắc hoặc phản hồi khác, một mặt, họ có thể trao đổi trực tiếp với người bán, mặt khác, họ có thể nhanh chóng giải quyết vấn đề thông qua phương pháp gắn thẻ trợ lý AI đơn giản.

Tất nhiên, cũng có những chủ nhóm báo cáo rằng do chất lượng người tham gia nhóm không đồng đều nên trật tự trong nhóm trở nên hỗn loạn và cuối cùng họ phải thanh lọc nhóm trên diện rộng. Hiện tại, chức năng này vẫn đang trong giai đoạn thử nghiệm nội bộ và một số cơ chế vẫn chưa được hoàn thiện đầy đủ. Trong khi nhìn thấy cơ hội, chúng ta cũng phải chú ý đến những tác động tiêu cực có thể xảy ra.

Bản thử nghiệm beta nội bộ của Xiaohongshu tương đương với việc củng cố các thuộc tính xã hội nội bộ của nó. Không khó để hình dung rằng đằng sau những sáng kiến ​​này, Xiaohongshu đang cố gắng tạo ra một vòng kinh doanh khép kín.