Làm sao tôi có thể vào được một công ty lớn nếu tôi đang làm việc trong một công ty khởi nghiệp?

Nhiều sinh viên hy vọng được làm việc tại các công ty lớn khi tìm kiếm việc làm, nhưng họ không thể làm được điều đó vì nhiều lý do. Trong bài viết này, tác giả đưa ra lời khuyên của riêng mình: hãy bắt đầu trong một nhà máy cỡ trung, làm việc ở đó ba năm, sau đó chờ đợi cơ hội. Những lý do cụ thể cũng được giải thích chi tiết.

Mặc dù các công ty lớn không còn hấp dẫn như trước nữa, nhưng làm việc tại một công ty lớn vẫn rất có ích cho sự phát triển sự nghiệp của bạn. Tôi xin nói ngắn gọn về những gợi ý của tôi ngày hôm nay.

Tôi có ba gợi ý: trước tiên hãy đến một nhà máy ở Trung Quốc, ở đó ba năm và chờ đợi cơ hội phù hợp.

1. Đầu tiên hãy đến nhà máy ở giữa

Thật khó để dạy toán cho trẻ còn quá nhỏ. Sẽ dễ dàng hơn nhiều để dạy bé khi bé lớn lên đến một độ tuổi nhất định.

Bạn phải thừa nhận rằng thực sự rất khó để một công ty khởi nghiệp có thể nhảy trực tiếp vào một công ty lớn.

Chắc chắn là dễ nhất để chuyển từ một nhà máy lớn sang một nhà máy khác, và cũng tương đối dễ để chuyển từ một nhà máy vừa sang một nhà máy lớn. Tuy nhiên, nhảy thẳng từ một công ty khởi nghiệp sang một công ty lớn cũng giống như dạy một đứa trẻ rất nhỏ học toán. Không phải là không thể thành công, nhưng rất khó.

Nguyên nhân gây ra khó khăn này không phải là do năng lực của nhân viên tại các công ty khởi nghiệp có vấn đề mà là yêu cầu về năng lực đối với nhân viên tại các công ty khởi nghiệp và các công ty vừa và lớn là hoàn toàn khác nhau.

Các công ty khởi nghiệp thường có tương đối ít nhân viên và việc có ba hoặc năm người trong một dự án được coi là nhiều. Về cơ bản, mọi người đều là người có kiến ​​thức tổng quát. Ở các công ty vừa và lớn, sẽ có nhiều người tham gia vào một dự án hơn và chắc chắn sẽ có sự phân công lao động và phối hợp, đòi hỏi năng lực chuyên môn cao hơn cũng như kỹ năng giao tiếp và cộng tác. Hai phong cách làm việc khác nhau này sẽ khiến mọi người phát triển những thói quen làm việc khác nhau.

Những người làm việc ở các công ty khởi nghiệp có thói quen làm việc không phù hợp với những người làm việc ở các công ty lớn, vì vậy họ dễ gặp khó khăn trong việc thích nghi khi chuyển đến các công ty lớn.

Một lý do khác là các công ty khởi nghiệp thiếu sự bảo trợ của công ty.

Các doanh nghiệp vừa thường có mức độ nổi tiếng nhất định và có nhiều khả năng thu hút được những nhân tài xuất chúng. Điều này rất giống với vai trò của trình độ học vấn. Học ở một trường tốt không nhất thiết có nghĩa là bạn sẽ xuất sắc, nhưng khả năng bạn đạt được thành tích xuất sắc sẽ cao hơn.

Vì vậy, nếu bạn đang làm việc trong một công ty khởi nghiệp, bạn có thể cân nhắc đến một công ty vừa trước để xóa bỏ những nghi ngờ của người phỏng vấn tại một công ty lớn về thói quen làm việc và khả năng của bạn.

2. Ở lại trong ba năm

Khi bạn đến một nhà máy có quy mô trung bình, bạn phải ở lại đó một số năm. Nhiều năm kinh nghiệm có thể giúp bạn tích lũy vốn để làm việc tại một công ty lớn.

Cho đến nay, các đồng nghiệp cũ của tôi ở các công ty vừa có thể được chia thành ba loại:

• Loại thứ nhất là những người muốn làm việc tại các công ty lớn và thành công. Tỷ lệ của chúng phải cao hơn bạn nghĩ, khoảng 70%.
• Loại thứ hai chiếm 20%. Nhóm người này không theo đuổi mức lương cao ở các công ty lớn mà cuối cùng chuyển sang các ngành dễ kiếm việc hoặc ổn định hơn như ngân hàng, chứng khoán, doanh nghiệp nhà nước và công ty nước ngoài.
• Loại thứ ba chiếm 10%. Sau khi làm việc được 1-2 năm, những người này chuyển sang các công ty vừa và nhỏ khác vì lý do lương.

Nếu không tính nhóm người thứ hai không muốn làm việc cho các công ty lớn, tỷ lệ những người cuối cùng làm việc cho các công ty lớn lên tới gần 90%, cao hơn nhiều so với dự kiến.

So với nhóm người thứ ba, nhóm người thứ nhất không có sự khác biệt rõ ràng về năng lực và trí thông minh, nhưng do họ đã làm việc lâu năm ở các nhà máy vừa nên sự ổn định trong nghề nghiệp và nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh được ưa chuộng hơn khi phỏng vấn tại các nhà máy lớn.

Những người chuyển việc sang các công ty vừa và nhỏ ban đầu làm như vậy vì họ bị thu hút bởi mức lương tăng. Trong ngắn hạn, lợi ích của lựa chọn này rất rõ ràng và bạn có thể nhanh chóng kiếm được thu nhập cao hơn. Tuy nhiên, do tính bất ổn của ngành công nghiệp các công ty vừa và nhỏ nên khả năng cao là bạn sẽ phải tìm việc mới sau một vài năm. Tuy nhiên, vì lý lịch nghề nghiệp của bạn không quá nổi bật nên việc tìm việc sẽ khó khăn hơn theo thời gian, do đó lợi ích về lâu dài có thể không cao.

Trong ngắn hạn, những người gắn bó với công ty ban đầu sẽ không kiếm được nhiều tiền bằng những người đổi việc. Vì vậy, ba đến năm năm tới thực sự sẽ rất khó khăn.

Tuy nhiên, ba đến năm năm kinh nghiệm kinh doanh đã giúp bản lý lịch của anh vững chắc hơn. Bằng cách này, bạn có thể chuyển sang một công ty lớn hơn với nhiều vốn hơn. Khi bạn chuyển đổi thành công sang một công ty lớn, điều đó tương đương với việc bạn tận dụng được kinh nghiệm của vài năm trước khi chuyển việc.

3. Chờ đợi cơ hội

Tôi có được nhận vào một công ty lớn nếu tôi làm việc trong một nhà máy cỡ trung bình không?

Trên thế giới này không có gì là tuyệt đối nhưng khả năng xảy ra có thể rất cao.

Bạn hẳn đã học về xác suất. Xác suất đồng xu xuất hiện mặt sấp hay mặt ngửa là 50%. Nếu bạn tung đồng xu 10 lần liên tiếp, xác suất ra mặt ngửa ít nhất một lần là bao nhiêu?

Là 99,9%.

Làm việc ở vị trí tiền vệ và chờ đợi cơ hội việc làm tại một công ty lớn cũng giống như việc tung đồng xu hết lần này đến lần khác. Xác suất thành công của một lần có thể không cao, có lẽ chỉ 20% hoặc thậm chí ít hơn 10%. Tuy nhiên, tần suất tuyển dụng ở các công ty lớn vẫn rất cao. Mặc dù các công ty lớn cung cấp mức lương và phúc lợi tương đối cao, áp lực công việc cũng rất cao và tỷ lệ nhân viên nghỉ việc không thấp. Một vị trí phù hợp với bạn. Với rất nhiều công ty lớn, mỗi năm có ít nhất 5 đến 10 đơn xin việc. Ba năm. Có ít nhất 20 bản sao.

Nếu cơ hội nhận được việc làm của bạn chỉ là 10%, thì cơ hội nhận được việc làm ít nhất một lần trong số 20 đơn xin việc là 88%. Nếu thời gian kéo dài thì xác suất sẽ còn cao hơn nữa (tính toán xác suất ở đây không chặt chẽ, nhưng tình hình thực tế về cơ bản tuân theo quy luật này, miễn là bạn hiểu ý tôi).

Vì vậy, khi làm việc tại một nhà máy vừa, bạn nên chú ý đến xu hướng tuyển dụng của các nhà máy lớn và ứng tuyển vào những vị trí phù hợp hơn.

Tất nhiên, điều này cũng đòi hỏi bạn phải có một số năng lực dự trữ.

bản tóm tắt

Nhiều sinh viên mong muốn được vào làm tại các công ty lớn và luôn muốn làm như vậy trong thời gian ngắn hơn.

Tôi không có khả năng dạy những phương pháp nhanh chóng. Tôi nghĩ cách tiếp cận ổn định này là hiệu quả nhất.

Mặc dù phương pháp này mất nhiều thời gian để có hiệu quả nhưng khả năng thành công cuối cùng lại rất cao. Chỉ cần bạn thực hiện tốt ba bước trên, tôi tin rằng cuối cùng bạn sẽ có thể vào được một công ty lớn.

Tác giả: Jason

Nguồn: Tài khoản công khai WeChat "Sanyuan Variance (ID: sanyuanfangcha)"